1、因为自信，[文]所以成功。
2、天道酬勤，[章]商道酬信。
3、成功源于不[来]懈的努力。
4、百尺竿头，[自]更进一步。
5、菩萨心肠，[文]霹雳手段。
6、你不勇敢，[字]没人替你坚强。[控]
7、团结一条心[文]，石头变成金。[章]
8、对工程负责[来]，让用户满意。[自]
9、每天进一步[文]，踏上成功路。[字]
10、网内存知[控]己，天涯若比邻[文]。
11、忍耐力较[章]诸脑力，尤胜一[来]筹。
12、有一分耕[自]耘，就有一分收[文]获。
13、以质量求[字]生存，以改革求[控]发展。
14、安全保证[文]生产，生产必须[章]安全。
15、小成功靠[来]个人，大成功靠[自]团队。
16、成功者找[文]方法，失败者找[字]借口。
17、要有好的[控]灌溉，才有好的[文]成果。
18、追求客户[章]满意。是你我的[来]责任。
19、信以立身[自]，仁以待人，敬[文]以处事。
20、好的战略[字]，还需要好的战[控]略执行。
21、您的自觉[文]贡献，才有公司[章]的辉煌。
22、明确工作[来]标准，品质一定[自]会更稳。
23、有卓越的团队，才有卓越的企业。
24、一等二看[文]三落空，一想二[字]干三成功。
25、上下沟通[控]达共识，左右协[文]调求进步。
26、别用鲜血[章]换教训、应借教[来]训免血泪。
27、发现问题[自]马上报，及时处[文]理要做好。
28、少给员工[字]讲品德，多给员[控]工讲应得。
29、想干肯干[文]有舞台，能干干[章]成有嘉奖。
30、找方法才[来]能成功，找借口[自]只会失败。
31、找方法才[文]能成功，找借口[字]只有失败。
32、树立科学[控]发展观，提升公[文]司竞争力。
33、没有完美[章]的个人，只有完[来]美的团队。
34、真心服务[自]读者，才能真正[文]赢得读者。
35、管理的最[字]高境界，就是自[控]己管自己。
36、两点之间[文]最短的距离并不[章]一定是直线。
37、因为有缘[来]我们相聚，成功[自]靠大家努力！
38、忘掉失败[文]，不过要牢记失[字]败中的教训。
39、经营从心[控]开始，什么事都[文]会迎刃而解。
40、你的境界[章]有多高，你的事[来]业才能有多大。[自]
41、做优秀员[文]工，出精品图书[字]，创一流企业。[控]
42、做好产品[文]包装工作，保障[章]产品最终质量。[来]
43、只有不完[自]美的产品，没有[文]不挑剔的客户。[字]
44、同心才能[控]走的更远、同德[文]才能走的更近。[章]
45、和传统的[来]昨天告别，向规[自]范的未来迈进。[文]
46、宁可自己[字]麻烦十分，不让[控]客户为难一时。[文]
47、宁要不完[章]美的改革，不要[来]不改革的危机。[自]
48、安全是企[文]业的生命，质量[字]是效益的源泉。[控]
49、当竞争形[文]成的时候，管理[章]就变得简单了。[来]
50、提高售后[自]服务质量，提升[文]客户满意程度。[字]
51、以厂为校[控]，以厂为家，互[文]相学习，互相关[章]怀。
52、勤俭节约[来]、爱护公物，以[自]厂为家，共同发[文]展。
53、情真意切[字]，深耕市场，全[控]力以赴，掌声响[文]起。
54、把复杂的[章]工作简单化，把[来]简单的事情做彻[自]底。
55、攻守并重[文]，全员实动，活[字]动目标，服务导[控]向。
56、文化留人[文]，事业留人；愿[章]景留人，待遇留[来]人。
57、正视危机[自]，增强信心，艰[文]苦奋斗，再创辉[字]煌。
58、登高望远[控]，举重若轻；永[文]不放弃，永不认[章]输。
59、积极借鉴[来]、为我所用、善[自]于创新、加速成[文]长。
60、讲究实效[字]、完善管理、提[控]升品质、增创效[文]益。
61、超越自我[章]，追求卓越，勇[来]创一流，勇创新[自]高。
62、重视品质[文]要付出代价，不[字]重视品质代价更[控]高。
63、态度决定[文]行为，行为培养[章]格，格决定命运[来]。
64、管理没有[自]绝对的对错，只[文]要适合你的企业[字]即可。
65、千思万想[控]不如你追我赶，[文]脑动心动何不立[章]即行动！
66、推着走的[来]，易变成障碍，[自]自愿干的，会成[文]为坦途。
67、有计划地[字]搞好业务剥离，[控]全力聚焦核心竞[文]争能力。
68、让自己去[章]适应环境，因为[来]环境永远不会来[自]适应你。
69、不要满足[文]于预测客户潜在[字]的需求，而要去[控]创造需求。
70、树立核心[文]价值观，而且要[章]善于学习，更要[来]善于创造。
71、没有行动[自]的理想是白日梦[文]，没有理想的行[字]动是噩梦。
72、莫向不幸[控]屈服，应该更大[文]胆、更积极地向[章]不幸挑战！
73、勤奋、好[来]学，是你成功的[自]基础，怠惰是贫[文]穷的制造厂。
74、客户并不[字]依附我们而存在[控]，而我们却要依[文]附于客户而存在[章]。
75、最有效的[来]资本是我们的信[自]誉，它24小时[文]不停为我们工作[字]。
76、你必须对[控]你所做的事充满[文]**，否则，你[章]就没办法坚持下[来]去。
77、客户的需[自]求需要去创造。[文]在电灯发明以前[字]，没有人有这种[控]需求。
78、达不到目[文]标的原因只有一[章]个，就是你不知[来]道自己的目标是[自]什么。
79、不要对挫[文]折叹气，姑且把[字]这一切看成是在[控]你成大事之前，[文]必须经受的准备[章]工作。
80、未来的文[来]盲将是那些没有[自]知识和不会更新[文]知识的人。成年[字]人被淘汰的最主[控]要原因是学习能[文]力下降。
81、奖要舍得[章]，奖要奖得心花[来]怒放！罚要狠心[自]，罚要罚得心惊[文]胆战！奖励可以[字]引发更大贡献，[控]惩罚可以避免重[文]复损失。
82、如果只做[章]过程的事可以被[来]原谅，就培养了[自]不注重有价值成[文]果的习惯！如果[字]过程到位便获得[控]奖励，员工就不[文]会为成果负责任[章]！
83、很多的制[来]度不能彻底的实[自]施是来自老板的[文]自我和无常！老[字]板是企业执行第[控]一推动力，也是[文]执行的第一障碍[章]！要想执行别人[来]先把自己执行了[自]！
84、执行讲究[文]果因关系，先讲[字]成果再讲原因，[控]没有成果就没有[文]原因。先讲原因[章]会让他找到找借[来]口的力量；先讲[自]成果，再讲原因[文]让他难以自圆其[字]说。
85、能人中的[控]首善大肆表彰，[文]能人中的首恶坚[章]决拿下，有功多[来]从下属开始奖励[自]，有过多从上司[文]开始惩罚，这样[字]可以促使上下团[控]结一致，形成巨[文]大的行动力和凝[章]聚力。
86、一个不完[来]善的制度，透过[自]好的执行惯，也[文]会拿到成果，只[字]是成果不是最好[控]而已。而好的制[文]度没有好的执行[章]惯，照样拿不到[来]好的成果！有力[自]的执行优先于更[文]好的制度！
87、执行不力几大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大有效良药：对制度没有条件！对人员没有借口！对文化没有不可能！
